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昔のままだと、あたしは ことごとく違反じゃないですか(^_^;
時間外労働 6月の今日の時点で26時間
休日出勤 サーバのメンテでしょっちゅう
深夜労働 つい前日26:30まで働きました
雇用機会均等法のおかげでこんなに働けるんだわ♪
って、いいんだか わるいんだか・・・(^_^;
実際に、その点、指摘されていますよね。
なので、施工3年は様子を見る期間を設け、その後、完全に撤廃されたみたい。
といっても、女だから、男だから以前に、労働時間そのもので違反してたりしない?(笑
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